2013年市政府特约监察员工作要认真贯彻落实佛山市人民政府办公室《关于进一步加强市政府特约监察员工作的意见》的要求，围绕市委、市政府中心工作，充分发挥特约监察员双重监督、参谋咨询和桥梁纽带作用，畅通反映社情民意的渠道，加强对权力运行的制约和监督，提高监督整体效能，不断提升特约监察员队伍的履职能力和社会影响力。

　　一、围绕中心，强化监督，推进政府机关勤政廉政

　　一是参与监督检查。紧紧围绕我市建设国家创新型城市、做强做大民营企业、“城市升级三年行动计划”、“加快转型升级建设幸福佛山”和省、市民生实事等重大决策部署落实情况开展监督检查，组织特约监察员参加专项检查或综合性检查，深入一线发现存在问题并提出整改意见和建议；建立特约监察员与重要职能部门定点联系制度，将50名特约监察员分成5个组，以组为单位定点联系一批相关职能部门，深入了解情况，掌握工作进度，广泛收集信息，及时发现各部门在推进工作过程中存在的问题，促进相关部门勤政廉政。二是参与考核和评议工作。根据定点联系所掌握的情况，对所联系单位年度绩效目标完成情况进行评议，提出意见建议；参与下一级党委主要负责人和同级党政部门主要负责人向纪委全会述责述德述廉（简称“三述”）活动并对参加“三述”的部门进行评议。

　　二、关注热点，专项监察，发挥好党委政府“智囊团”作用

　　紧贴市委、市政府中心工作，关注民生，重点围绕机关作风、政务服务、环境污染治理、公共交通、教育等人民群众关心的热点难点问题开展专项监察，利用专业优势和独特视角，深入开展调查研究，提出切实可行的意见建议，形成高质量的专题调研报告报市委市政府，为领导决策提供参考，切实发挥特约监察员参谋咨询作用。

　　三、体察民情，转达民意，切实利用好“直通车”制度

　　充分发挥特约监察员密切联系群众的优势，认真听取、收集、整理社会各界对促进行政机关勤政廉政和改善行政监察工作的意见建议。设立市政府特约监察员网络平台“直通车”，便于特约监察员随时向市监察局反映情况和意见，市监察局派专人负责直接呈报有关领导，并及时转相关部门处理。今年内组织特约监察员向市纪委、监察局主要领导集中反映情况两次。重要的意见建议或违纪违规线索，经审查后可直接约见市纪委、监察局相关领导。从特约监察员撰写的调研报告中选取1-2篇调研深入、内容详实、意见建议中肯、措施切实可行的高质量调研报告，由市监察局安排主要撰稿人直接与市政府主要领导或分管领导约见面谈，阐述想法，切实推动相关问题的解决。

　　四、发挥专长，积极参与，助推行政监察其他工作

　　一是参与政风行风民主评议活动。根据省、市纠风办的统一部署，参与对设有办事大厅（窗口）的部门和国有企事业单位的民主评议政风行风活动和2012年被评议单位“回头查”工作，充分发挥民主监督作用，督促有关部门解决问题、改进工作。二是参与巡查工作。根据巡查工作需要，组织有专业特长的特约监察员参与对市直重点企事业单位及其所属单位贯彻执行民主集中制、党风廉政建设责任制和廉政勤政等情况的巡查。三是参与反腐倡廉宣传工作。利用特约监察员具有广泛代表性的特点，积极参与、协助反腐倡廉宣传工作；担任网络评论员，对网上的热点问题和重大舆情积极撰写网络评论。四是参与相关调研和文件起草工作。根据市纪委监察局各室工作需要，安排部分特约监察员参与调研和文件起草，发挥特约监察员文化层次和学术理论水平较高的优势。

　　五、完善制度，规范管理，全面提升特约监察员的履职能力

　　一是完善日常管理制度。对50名特约监察员实行分组管理，建立特约监察员电子工作档案，记录特约监察员个人信息和履职情况，对特约监察员的工作作出客观评价；制作《市政府特约监察员工作手册》，明确特约监察员的职责和纪律要求，为特约监察员开展工作提供指引。二是加强联系沟通协调制度。在“佛山廉政网”中增设“特约监察员窗口”，为特约监察员提供交流互动的平台和反映情况的邮箱，及时反映特约监察员工作动态，交流经验，展示特约监察员工作成果。开设QQ群，实现对特约监察员工作的实时指导和协调。三是完善情况通报制度。组织特约监察员列席市纪委全会、市政府廉政工作会议等重要会议。每年召开两次特约监察员座谈会，通报本地反腐倡廉建设情况及特约监察员建言建议的办理情况、所反映热点问题的解决情况，并征求或听取意见建议。四是加大学习培训力度。定期向特约监察员提供《中国监察》、佛山市纪委监察局《纪检监察信息》等有关纪检监察工作的书刊、资料，举办市政府特约监察员培训班，对全体特约监察员进行履职培训，分期分批选派特约监察员参加纪检监察机关业务培训班。五是加大舆论宣传力度，提升社会对特约监察员工作的认知度。通过下发文件、媒体报道、网络交流等形式，加大对特约监察员职能职责和工作内容、工作成效的宣传力度，增强社会对特约监察员工作的认知和了解，提升社会影响力。